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                    程力汽車(chē)集團股份有限公司2023年度社會(huì )責任報告

                    作者:程力汽車(chē) 來(lái)源:未知 日期:2024/5/10 14:40:58 人氣: 標簽:
                    導讀:程力汽車(chē)集團股份有限公司2023年度社會(huì )責任報告程力汽車(chē)集團股份有限公司簡(jiǎn)稱(chēng)“程力集團”,創(chuàng )立于2004年,前身為湖北程力專(zhuān)用汽車(chē)有限公司,其總部位于炎帝神農…

                    程力汽車(chē)集團股份有限公司2023年度社會(huì )責任報告

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                      程力汽車(chē)集團股份有限公司簡(jiǎn)稱(chēng)“程力集團”,創(chuàng )立于2004年,前身為湖北程力專(zhuān)用汽車(chē)有限公司,其總部位于炎帝神農故里,編鐘古樂(lè )之鄉,**專(zhuān)用汽車(chē)之都--湖北省隨州市,集團總注冊資本5億元,是一家集汽車(chē)整車(chē)、專(zhuān)用汽車(chē)、新能源汽車(chē)、汽車(chē)零部件和應急裝備等研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、汽車(chē)金融服務(wù)于一體的多元化集團公司。

                      現占地5000余畝,在冊員工13000余人,建筑面積200多萬(wàn)平方米,各類(lèi)大型生產(chǎn)設備5000多臺(套),下屬17個(gè)子公司、100多個(gè)專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)、40多個(gè)成員廠(chǎng),年可生產(chǎn)汽車(chē)底盤(pán)5萬(wàn)臺(套)、專(zhuān)用車(chē)10萬(wàn)輛、新能源汽車(chē)1萬(wàn)余輛、應急裝備2萬(wàn)臺(套)。

                      企業(yè)資質(zhì)完備,已取得ISO 9001質(zhì)量管理、ISO 14001環(huán)境管理、ISO 45001職業(yè)健康安全管理、售后服務(wù)體系、能源管理體系認證證書(shū)、國**標、保密及國防建設配套服務(wù)資質(zhì)認證、3C強制性認證、美國機械工程師阿斯米(ASME)認證、歐盟協(xié)議ADR認證;擁有專(zhuān)用汽車(chē)、隨車(chē)起重機、汽車(chē)吊、消防車(chē)、新能源汽車(chē)、汽車(chē)整車(chē)、客車(chē)等**資質(zhì)資源。

                      一、構建能源管理體系  

                      程力汽車(chē)集團股份有限公司自成立以來(lái)就以技術(shù)革新為**,致力于發(fā)展節能高效、低碳綠色產(chǎn)業(yè)。為進(jìn)一步提升能源使用管理水平,提高能源使用效率,公司決定建立基于GB/T23331標準的能源管理體系。為此公司專(zhuān)門(mén)成立以業(yè)務(wù)分管副總經(jīng)理為**的跨部門(mén)體系建設工作組,依次展開(kāi)建立方針目標、策劃流程、編制文件記錄,檢查執行情況等工作,并取得了良好效果。公司能源管理體系已通過(guò)了現場(chǎng)認證審核。

                      二、開(kāi)展安全生產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)項活動(dòng)

                      結合安全生產(chǎn)月主題活動(dòng),組織員工參加安全生產(chǎn)知識競賽答題,公司工會(huì )向比賽成績(jì)優(yōu)異者發(fā)放了現金獎勵,本次活動(dòng)提高了**員工學(xué)習安全生產(chǎn)知識的積極性,提高了他們的安全生產(chǎn)意識,有助于安全工作繼續向前推進(jìn)。

                      安全環(huán)保**編制應急預案。安全月活動(dòng)期間各生產(chǎn)車(chē)間人員參與組織應急演練活動(dòng),演練內容在現場(chǎng)生產(chǎn)區域發(fā)生泄漏,如何逃生、自救、報**、穿防護服等,通過(guò)這次應急演練提高現場(chǎng)人員面對發(fā)生突發(fā)事件,如何逃生、自救等應急知識和安全意識。

                      三、高效管理

                      公司按照現代企業(yè)管理要求,遵循企業(yè)治理規范,實(shí)行董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)班子的管控體制,強化決策程序、議事規則的規范化與制度化建設。確保重大決策的科學(xué)化、規范化與專(zhuān)業(yè)化水平,公司在進(jìn)行投資項目決策過(guò)程中,對項目的經(jīng)濟、 環(huán)境和社會(huì )影響全面考量,認真進(jìn)行企業(yè)利益與社會(huì )效應雙方面的研究,打造企業(yè)與社會(huì )的雙贏(yíng)局面,不斷實(shí)現可持續發(fā)展。

                      每年對全公司業(yè)務(wù)環(huán)節進(jìn)行風(fēng)險評估,識別風(fēng)險,區分重大風(fēng)險、一般風(fēng)險,根據風(fēng)險水平建立防范預案,確保風(fēng)險可控,完善高風(fēng)險業(yè)務(wù)環(huán)節。

                      每年聘請外部中介機構對公司進(jìn)行內控審計、內控評價(jià), 對公司業(yè)務(wù)全流程進(jìn)行審計,以保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規、 資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實(shí)完整,提髙經(jīng)營(yíng)效率和效果,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現發(fā)展戰略。

                      四、社會(huì )責任實(shí)踐

                      公司認真貫徹執行“安全**、預防為主、綜合治理" 的安全生產(chǎn)方針,始終把安全工作放在**位,每個(gè)崗位都制定有安全操作規程、作業(yè)指導書(shū)和崗位標準化作業(yè)標準,定期發(fā)放相應的勞動(dòng)防護用品,確保職工的勞動(dòng)安全和職業(yè)健康需要。

                      公司嚴格執行招用工有關(guān)規定,從未招收過(guò)童工。對新招收的職工,依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,辦理用工備案登記,就業(yè)部門(mén)辦理就業(yè)登記,辦理社會(huì )保險登記等相關(guān)手續,全部備案手續始終保持在**。嚴格執行**有關(guān)工傷、職業(yè)病的政策法規, 根據《職業(yè)病防治法》規定,在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同(含聘用合同)時(shí),將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,無(wú)隱瞞或者欺騙現象。在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),如實(shí)告知勞動(dòng)者,并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

                      公司保障未成年工不從事有毒有害、**規定的第四級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和其他禁忌的勞動(dòng)。公司保障女職工合法權益,確保女職工、經(jīng)期女職工、 孕期女職工、哺乳期女職工不從事**禁止的工作,產(chǎn)期女職工產(chǎn)假不少于14周,安排懷孕七個(gè)月以上女職工從事長(cháng)白班工作,從沒(méi)有拖延過(guò)職工生育保險的繳納,保障女職工合法權益。公司嚴格按照**及地方**規定,按時(shí)足額為所有員工繳納社會(huì )保險,**限度地保障員工權益;

                      公司倡導以人為本,為職工提供舒適的辦公環(huán)境和安全可靠的勞動(dòng)條件,健全基于崗位績(jì)效的薪酬分配體系。對于關(guān)鍵核心人才加大引進(jìn)、儲備與培養,提供員工成長(cháng)機會(huì )和平臺,為員工發(fā)展提供良好的競爭環(huán)境,促進(jìn)員工個(gè)人與企業(yè)共同成長(cháng)。

                      公司積極開(kāi)展職業(yè)技能培訓與**,采取內外相結合的方式,分期、分類(lèi)的舉辦培訓,通過(guò)考試、現場(chǎng)操作等方式, 驗收培訓效果,極大地提高管理人員的綜合管理素質(zhì)、操作技能人員的職業(yè)技能素質(zhì)。

                      五、公共關(guān)系和社會(huì )公益事業(yè)

                      公司積極參與社會(huì )公益事業(yè)活動(dòng),開(kāi)展了精準扶貧項目;每年對當地敬老院進(jìn)行了慰問(wèn);出資100萬(wàn)元,為隨縣萬(wàn)店鎮新東村修建公路、堰塘、蓄水池等基礎**,幫助發(fā)展特色農業(yè),使全村320名貧困戶(hù)集體受益脫貧;吸納260名貧困大學(xué)生和農民工回鄉就業(yè),解決了他們的生活來(lái)源;“新冠肺炎疫情”期間公司董事長(cháng)、總經(jīng)理進(jìn)行了捐款以及防疫物資的捐贈,受到了社會(huì )上的一致好評;2021年河南鄭州和隨州柳林等地爆發(fā)大雨洪水,公司先后共派出6批次應急車(chē)輛共計13臺產(chǎn)品和部分救災物資援助鄭州和柳林等地抗洪救災,其中13臺產(chǎn)品包括了道路清障車(chē)、應急搶險車(chē)、市政搶修車(chē)、排澇發(fā)電車(chē)、隨車(chē)吊、被服洗滌車(chē)、災后消毒車(chē)、平板拖車(chē),充分展現了公司的社會(huì )責任擔當。

                      2023年12月20日,甘肅積石山地震,程力公司**時(shí)間組建救援隊,匯合隨州市聯(lián)合救援小組馳援甘肅抗震救災,參與的通訊指揮車(chē)、發(fā)電車(chē)、宿營(yíng)車(chē)以及棉被、棉衣,都是災區**急需的裝備物資。公司生產(chǎn)的應急車(chē)輛后勤支援作用顯著(zhù),積石山縣應急管理局發(fā)來(lái)感謝信,對隨州應急裝備企業(yè)聯(lián)合救援隊全力以赴支援甘肅省積石山縣救災工作給予的支持與幫助表示了真摯的感激和敬意。

                      2024年2月,湖北地區出現兩次凍雨大雪天氣,給南來(lái)北往的旅客和本地區居民出行帶來(lái)嚴重影響。公司聞雪而動(dòng),迎冰而行,迅速組織除雪除冰義務(wù)支隊,先后出動(dòng)11臺專(zhuān)業(yè)除雪車(chē)輛及應急裝備,分4個(gè)小分隊,奔赴省高速公路和隨州城區鄉鎮,火速開(kāi)展救援作業(yè)。程力生產(chǎn)的破冰除雪車(chē)、雪滾車(chē)、雪鏟車(chē)、叉車(chē)鏟雪車(chē)、融雪灑布車(chē)、高速路專(zhuān)用清掃車(chē)、防撞車(chē)、應急指揮車(chē),以及具有硬核實(shí)力的航空渦扇熱吹除雪車(chē)等10余種重型專(zhuān)業(yè)應急裝備,作用顯著(zhù)!

                      程力汽車(chē)集團股份有限公司必將不忘初心牢記使命,在為客戶(hù)提供更加高效綠色服務(wù)的同時(shí),履行社會(huì )責任,用實(shí)際行動(dòng)回報員工,提升相關(guān)方滿(mǎn)意程度。


                                                                                                                                                                                                                                                          程力汽車(chē)集團股份有限公司

                                                                                                                                                                                                                                                                         2024年4月24日

                    熱銷(xiāo)產(chǎn)品:清障車(chē),東風(fēng)多利卡清障車(chē),多利卡一拖二清障車(chē),一拖二清障車(chē),道路清障車(chē),平板運輸車(chē),混凝土攪拌車(chē),隨車(chē)吊,垃圾車(chē),油罐車(chē),灑水車(chē)

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